Zadania zawodowe:
|
- zlecanie dofinansowania działalności kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej i turystycznej: biletów wstępu do kin, teatrów, na koncerty, wystawy, imprezy sportowe, karnetów na zajęcia sportowe (pływalnia, siłownia, aerobik), wyjazdów na spektakle, wycieczki krajowe zorganizowane;
- realizowanie wniosków o przyznanie zapomóg materialnych bezzwrotnych i losowych lub rzeczowych;
- zlecanie dofinansowania dopłat do wypoczynku dla pracowników i ich dzieci organizowanych we własnym zakresie;
- udzielanie pracownikom pożyczek mieszkaniowych;
przyznawanie pracownikom świadczeń rzeczowych tzw. bonusów (służbowych samochodów osobowych, telefonów komórkowych, ryczałtu za benzynę do samochodu prywatnego, dodatkowych świadczeń zdrowotnych itp.;
- ewidencjonowanie wysokości i rodzaju świadczeń dla każdego pracownika;
- gromadzenie dokumentacji uprawniającej pracowników do świadczeń socjalnych;
- dostarczanie pracownikom odpowiednich druków i formularzy o przyznanie świadczenia socjalnego;
- przekazywanie do działu finansowego zlecenia wypłaty świadczenia socjalnego;
- organizowanie dla pracowników i emerytów imprez i spotkań okolicznościowych np. z okazji Nowego Roku itp.;
- organizowanie dla pracowników wspólnych wyjazdów integracyjnych tzw. eventów;
- promowanie działalności socjalnej zakładu pracy, przedsiębiorstwa, firmy, instytucji wśród pracowników;
- współpraca z działem spraw kadrowych i finansowym, związkami zawodowymi i innymi organizacjami.
|