Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie suwalskim i mieście Suwałki (VI)
 
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Osi Priorytetowej I Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.1.1 wsparcie udzielone z Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.
 
 
Grupa docelowa – 264 osoby bezrobotne , w wieku 18-29 lat  należące w co najmniej 60% do tzw. kategorii NEET (tj. nie pracujące, nie kształcące się w systemie stacjonarnym albo zaniedbujące obowiązek szkolny i nauki oraz nie szkolące się (tj. nie uczestniczące w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy. W procesie oceny, czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie kwalifikuje się do kategorii NEET, należy również zweryfikować czy brała ona udział w szkoleniu ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni przed przystąpieniem do projektu).  
 
Wsparcie w ramach projektu jest udzielane zgodnie ze standardami określonymi w realizacji Gwarancji dla Młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesięcy zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia lub stażu. Okres 4 miesięcy, w ciągu których należy udzielić wsparcia liczony jest od dnia przystąpienia do projektu.
 
Urząd zapewni możliwość skorzystania ze wsparcia w ramach projektu byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPOWP.
 
W w/w grupie 264 uczestników musi być zaktywizowanych:
 
- co najmniej 165 osób będących w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (tj. osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach i/lub osoby bezrobotne z niepełnosprawnością).
 
Działania przewidziane w projekcie:
 
- Pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe (w tym IPD)  -  dla 264 osób;
- Staże - do 6 miesięcy dla 106 osób (wraz ze wsparciem towarzyszącym w postaci zwrotu kosztów dojazdu i/lub kosztu opieki nad dzieckiem/osoba zależną), w tym: dla 32 osób w 2020 roku, 30 osób w 2021 roku oraz 44 osoby w 2022 roku;
- Prace interwencyjne - do 6 miesięcy dla49 osób (wraz ze wsparciem towarzyszącym w postaci zwrotu kosztów dojazdu i/lub kosztu opieki nad dzieckiem/osobą zależną), w tym: dla 23 osób w 2020 roku, 21 osób w 2021 roku oraz 5 osób w 2022 roku;
- Doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy – dla 39 osób, w tym: dla 15 osób w 2020 roku,         12 osób w 2021 roku oraz 12 osób w 2022 roku;
- Przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 70 osób, w tym: dla 30 osób w 2020 roku, 23 osób w 2021 roku oraz 17 osób w 2022 roku;
- Instrumenty dofinansowania (art. 15zzb, 15zzc, 15zze Ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o  szczególnych  rozwiązaniach  związanych  z  zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19) – 835 osób w 2020 r., 4 osoby w 2021 roku.
 
 
 
Po zakończonym stażu zawodowym pracodawca będzie zobowiązany do zatrudnienia osoby bezrobotnej na podstawie umowy o pracę, na okres co najmniej 1 miesiąca w pełnym wymiarze czasu pracy.
 
Okres realizacji projektu:
 
styczeń 2020 r. – grudzień 2022 r.

 Budżet projektu wynosi 7 177144,93 zł, z czego:
 
- dofinansowanie ze środków wspólnotowych wynosi 6 048 897,71 zł,
 
- dofinansowanie z wkładu krajowego wynosi 1 128 247,22 zł.
 
Rekrutacja do projektu:
 
Osoby bezrobotne zainteresowane podjęciem stażu lub skierowaniem na prace interwencyjne lub  doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy w projekcie powinny zgłaszać się do swoich doradców klienta w pokojach nr 5, 6, 7, 9, 10 od dnia 17.01.2022 r. (staż).od dnia 01.02.2022 (prace interwencyjne oraz doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy).
Pracodawcy zainteresowani organizacją stażu oraz prac interwencyjnych powinni zgłosić się do urzędu do pokojów nr 23-24 (staż), pokoju nr 19 (prace interwencyjne).
 
Termin rozpoczęcia naboru wniosków w ramach dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz doposażenia/wyposażenia stanowiska pracy podany będzie w trakcie realizacji projektu.

 
Projekt zakłada następującą efektywność zatrudnieniową:
 

• dla osób w najtrudniejszej sytuacji (tj. długotrwale bezrobotni, niepełnosprawni, osoby o niskich kwalifikacjach) – 44%;
• dla pozostałych osób – 59,5%.